Совершенствование системы связей с общественностью в управлении персоналом организации
Ключевые слова:
связи с общественностью, имидж, корпоративная миссия, рентабельность, внешний и внутренний пиарАннотация
Значимым моментом в управлении персоналом является наличие, развитие и совершенствование в организации системы связей с общественностью, что позиционирует организацию во внешнем мире и создает общественное мнение о ней. Это является составной и неотъемлемой частью маркетинговой и коммерческой деятельности любой организации. Проблема исследования заключается в противоречии между объективной необходимостью совершенствования системы связей с общественностью в управлении организацией и недостаточным применением на практике разработанных теоретиками способов и приемов создания системы PR в управлении персоналом. В статье выявлены определенные условия способствующие сплочению коллектива, формированию корпоративной этики и, самое основное, применению механизма налаживания связей с общественностью, что позволяет налаживать и сохранять взаимопонимание между компанией и различными группами общественности. Научная новизна исследования состоит в разработке комплекса мероприятий по совершенствованию организационных основ системы связей с общественностью для организаций и предприятий.
Библиографические ссылки
Мишон Е. В. Связи с общественностью в органах власти. Учебное пособие. — М.: КноРус, 2020. 176 с.
Синяева И. М., Романенкова О. Н., Жильцов Д. А. Реклама и связи с общественностью. Учебник. — М.: Юрайт, 2017. 552 с.
Шунина Ю. Связи с общественностью для людей без связей. — М.: Юрайт, 2020. 208 с.
Бизнес от первого лица: Что я понял за 10 лет управления российскими компаниями/ А.Кузнецов.- СПб.: Питер, 2004.
Гавра Д. П. Общественное мнение как социологическая категория и социальный институт. – 1995.
Загрузки
Опубликован
Как цитировать
Выпуск
Раздел
Лицензия
Copyright (c) 2021 Молодёжный вестник Новороссийского филиала Белгородского государственного технологического университета им. В. Г. Шухова
Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution-NonCommercial-NoDerivatives» («Атрибуция — Некоммерческое использование — Без производных произведений») 4.0 Всемирная.
Copyright information
Тексты данной электронной статьи защищены (cc) Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Unported License.
Вы можете свободно:
Делиться (You are free: to Share) – копировать, распространять и передавать другим лицам данную электронную книгу при обязательном соблюдении следующих условий:
– Атрибуция (Attribution) – Вы должны атрибутировать произведения (указывать автора и источник) в порядке, предусмотренном автором или лицензиаром (но только так, чтобы никоим образом не подразумевалось, что они поддерживают вас или использование вами данного произведения).
– Некоммерческое использование (Noncommercial use) – Вы не можете использовать эти произведения в коммерческих целях.
– Без производных произведений – Вы не можете изменять, преобразовывать или брать за основу эту электронную книгу или отдельные произведения.
Licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Unported License.
To view a copy of this license, visit https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
or send a letter to Creative Commons, 444 Castro Street, Suite 900, Mountain View, California, 94041, USA.
You are free:
to Share — to copy, distribute and transmit the work
Under the following conditions:
Attribution — You must attribute the work in the manner specified by the author or licensor (but not in any way that suggests that they endorse you or your use of the work).
Non-commercial — You may not use this work for commercial purposes.
No Derivative Works — You may not alter, transform, or build upon this work.
Any of the above conditions can be waived if you get permission from the copyright holder.
