Зарубежный опыт привлечения и удержания специалистов в аэрокосмической отрасли

Авторы

  • А. Д. Рычкова Амурский государственный университет

Ключевые слова:

аэрокосмическая отрасль, квалифицированные кадры, международные практики, предприятия космической промышленности, методы мотивации и привлечения сотрудников

Аннотация

В данной статье рассматриваются проблемы привлечения и удержания специалистов
в аэрокосмической отрасли с учетом текущих тенденций, а также факторы, влияющие на приток и удержание квалифицированных кадров. Выявлены причины нехватки и текучести кадров в аэрокосмической отрасли, проведен опрос студентов, обучающихся на космических направлениях. В статье представлены результаты анализа современных стратегий зарубежных компаний по привлечению и мотивации специалистов, которые направлены на обеспечение устойчивого роста и развития персонала ракетно-космической промышленности.

Библиографические ссылки

Аргашокова Оксана Игоревна Специфика мотивации труда на предприятиях ракетно-космической отрасли (на примере КБ Химмаш им. А. М. Исаева) // Вестник НГУЭУ. 2018. №3. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/spetsifika-motivatsii-truda-na-predpriyatiyah-raketno-kosmicheskoy-otrasli-na-primere-kb-himmash-im-a-m-isaeva (дата обращения: 20.02.2024).

Балакшина, Е. В. Психологические механизмы формирования профессиональной надежности специалиста на этапе профессиоального обучения / Е. В. Балакшина // Психология XXI века: вызовы, поиски, векторы развития: cборник материалов Всероссийского симпозиума психологов с международным участием, Рязань, 09-10 апреля 2020 года. – Рязань: Академия права и управления Федеральной службы исполнения наказаний, 2020. – С. 655-661. – EDN KWODGD.

Антонова, О. Г. Профессиональная мотивация и адаптация студентов технических специальностей (на материалах конкретно-социологических исследований в Республике Татарстан и Республике Казахстан) / О. Г. Антонова, Ю. Р. Хайруллина, Е. В. Щанина // Известия высших учебных заведений. Поволжский регион. Общественные науки. – 2020. – № 3(55). – С. 61-70. – DOI 10.21685/2072-3016-2020-3-6. – EDN ODFTBA.

Ковальчук, Д. М. Теория и практика первичной адаптации как фактор удержания молодых специалистов на предприятиях горнодобывающей отрасли России / Д. М. Ковальчук, М. А. Смагин // Управленческое консультирование. – 2021. – № 5(149). – С. 130-145. – DOI 10.22394/1726-1139-2021-5-130-145. – EDN IFCQLA.

Коган, Е. А. Отношение будущих инженеров к работе по специальности: престижность и востребованность профессии / Е. А. Коган, Т. В. Семенова // Перспективы науки

и образования. – 2018. – № 2(32). – С. 70-74. – EDN YXOCBE.

Space Sector Skills Survey 2023 results / [Электронныйресурс] // Space Skills Alliance: [сайт]. – URL: https://spaceskills.org/space-sector-skills-survey#summary (датаобращения: 18.02.2024).

AboutNASA / [Электронный ресурс] // NASA: [сайт]. – URL: https://www.nasa.gov/ (дата обращения: 18.02.2024).

Job Search / [Электронный ресурс] // Space X: [сайт]. – URL: https://www.spacex.com/careers/jobs/ (дата обращения: 18.02.2024).

U.S. Department of Education Launches the Your Place in Space Challenge / [Электронный ресурс] // HomeRoom: [сайт]. – URL: https://blog.ed.gov/2023/03/u-s-department-of-education-launches-the-your-place-in-space-challenge/ (дата обращения: 18.02.2024).

Research at UK Space Agency / [Электронныйресурс] // UK Space Agency: [сайт]. – URL: https://www.gov.uk/government/organisations/uk-space-agency/about/research (датаобращения: 18.02.2024).

How and why people join the UK space sector / [Электронный ресурс] // Space Skills Alliance: [сайт]. – URL: https://www.gov.uk/government/organisations/uk-space-agency/about/research (дата обращения: 18.02.2024).

Our Programme / [Электронныйресурс] // Space School UK: [сайт]. – URL: http://www.spaceschool.co.uk/#our-programme (датаобращения: 18.02.2024).

China’s Space Program: A 2021 Perspective / [Электронный ресурс] // China National Space Administration: [сайт]. – URL: https://www.cnsa.gov.cn/english/index.html (дата обращения: 18.02.2024).

Japan Aerospace Exploration Agency / [Электронный ресурс] // JAXA: [сайт]. – URL: https://global.jaxa.jp/ (дата обращения: 18.02.2024).

About ESA / [Электронный ресурс] // European Space Agency: [сайт]. – URL: https://www.esa.int/ (дата обращения: 18.02.2024).

Хромова С.А. Проблемы привлечения и удержания высококвалифицированных кадров в аэрокосмическую отрасль / Хромова С.А. [Электронный ресурс] // ГМИК имени К.Э. Циолковского: [сайт]. – URL: https://readings.gmik.ru/lecture/2017-PROBLEMI-PRIVLECHENIYA-I-UDERZHANIYA-VISOKOKVALIFITSIROVANNIH-KADROV-V-AEROKOSMICHESKUYU-OTRASL (дата обращения: 18.02.2024).

Загрузки

Опубликован

2024-07-08

Как цитировать

Рычкова, А. Д. (2024). Зарубежный опыт привлечения и удержания специалистов в аэрокосмической отрасли. Молодёжный вестник Новороссийского филиала Белгородского государственного технологического университета им. В. Г. Шухова, 4(2), 124–133. извлечено от https://rio-nb-bstu.science/ojs/index.php/vestnik-molod/article/view/309

Выпуск

Раздел

Экономика. Экономические науки